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È possibile unire due aziende che crescono fianco a fianco ma restano divise da linguaggi, spazi, identità?
Per il suo nuovo headquarter a Rozzano (Milano), Engineering 2K, general contractor di riferimento per la logistica, ci ha chiesto di progettare uno spazio capace di riunire, finalmente, le due anime del gruppo familiare: E2K e ALS. La sede precedente raccontava una storia frammentata. Il nuovo progetto doveva dare forma a un’identità condivisa.
Il punto di partenza? Una visione semplice ma potente: “Creating a Gentle Warehouse Experience, where you can work, live and share moments”. Portare l’essenza del mondo industriale – la sua materia, il suo ritmo – dentro una dimensione più umana, quotidiana, relazionale.
Abbiamo costruito tutto attorno a un cuore centrale: un’area fluida e permeabile che unisce ingresso, area ospiti, libreria, workcafé e boardroom. Un fulcro pensato per favorire scambio e incontro, dove i percorsi si incrociano. Intorno, le aree operative: open space e uffici per i manager, spazi di supporto con focus room, phone booth e sale riunioni di diverse dimensioni.
Lo spazio è pensato per incoraggiare relazioni trasversali tra persone e dipartimenti, rafforzando il senso di comunità e appartenenza.
Il design riflette il DNA industriale del Gruppo, ma con leggerezza: lamiera corrugata, metallo, impianti a vista – bilanciati da pareti verdi, legno, texture calde. Il blu del brand diventa un segno grafico e architettonico che guida lo sguardo e definisce i volumi, con soffitti e arredi ispirati alla trama “a X” tipica dei magazzini.
Ci siamo chiesti: come può ogni team riconoscersi nello spazio? Così abbiamo progettato una parete per ogni dipartimento, ispirata al lavoro quotidiano: caschetti, disegni tecnici, elementi visivi che parlano di mestieri e persone. Piccole narrazioni visive, che rendono l’ambiente più vivo e riconoscibile.
I materiali industriali si traducono in dettagli architettonici: i profili metallici dell’ingresso richiamano l’atmosfera del magazzino; le travi in legno aggiungono calore e accoglienza; la boiserie della libreria ,ispirata al logo del brand, dà ritmo e profondità allo spazio. Completano l’esperienza le grafiche di environmental branding: pattern inclinati sul pavimento, frasi motivazionali sulle vetrofanie.
Il risultato è un progetto che connette le differenze e le mette in dialogo. Un workplace che diventa un ecosistema vivo, capace di rappresentare chi lo abita e sostenere l’evoluzione di un’intera azienda.
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Is it possible to bring together two companies that have grown side by side, yet remain divided by language, space, and identity?
For its new headquarters in Rozzano(Milan), Engineering 2K, a leading general contractor in logistics, asked us to design a space that could finally bring together the two branches of its family-run group: E2K and ALS. The previous office told a fragmented story. This new project had to give shape to a shared identity.
The starting point? A simple butpowerful vision: “Creating a Gentle Warehouse Experience, where you can work, live and share moments”. Bringing the essence of the industrial world – its materiality, its rhythm – into a more human, everyday, relational dimension.
We built everything around a central core: a fluid, permeable space that connects the entrance, guest area, library, work café, and boardroom. A shared hub designed to encourage exchange and interaction, where paths naturally cross. Surrounding it: operational areas, including open-plan workspaces, enclosed offices for managers, and a variety of support spaces – focus rooms, phone booths, and meeting rooms of different sizes.
The space is designed to foster cross-team connections and reinforce a sense of community and belonging.
The design reflects the group’s industrial DNA – but with a light touch: corrugated sheet metal, exposed systems, and raw materials are softened by green walls, natural wood, and warm textures. The company’s signature blue becomes both graphic and architectural, guiding the eye and shaping volumes, with ceilings and custom furniture inspired by the iconic “X” pattern found in warehouse structures.
We asked ourselves: how can each team see themselves in the space? That’s why we designed a dedicated wall for every department, inspired by their daily work. Helmets, technical drawings, visual cues – small storytelling elements that make the space feel alive and recognizable.
Industrial materials were translated into architectural details: metal profiles at the entrance evoke the warehouse aesthetic; exposed timber beams add warmth and hospitality; the custom wood paneling in the library, inspired by the brand’s logo, gives rhythm and depth. The experience is completed by environmental graphics: diagonal patterns across the floors, motivational messages on the glass partitions.
The result is a project that connects differences and puts them in dialogue. A workplace that becomes a living ecosystem – one that reflects the people inside it and supports the evolution of an entire company.
